白板协作 共享白板 共享白板，将内容共享给所有与会者。 视频交互，实时讨论迸发创意。 不入会时，也可随时进入白板演示。 白板操作 新建一块新的白板。 单击 ，新建另一页白板，当前白板内容不会丢失。 单击 和 翻页，查看已有白板。 单击 ，调出白板管理页面，可以快速查找或者删除任一白板。

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更多：单击页面右上角更多功能，支持排序、多选操作。文件多选后支持批量移动和删除。 搜索：支持在我的云盘目录下搜索文件标题。 组织空间 组织空间：适合存放企业文化资料、规章制度、技术手册等常用企业资料。 管理员：设置文件夹的管理员，他可以负责该文件夹的管理，包括上传文件、管理成员。 可见范围：设置当

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要办理经营性 ICP 备案，实际也就是我们常说的 ICP 许可证。 非经营性ICP备案是指：企业网站不从事有偿信息服务（如：产品展示、企业文化展示等）根据相关部门规定，正常进行非经营性ICP备案即可，无需办理ICP 许可证。 所有提供互联网信息服务都需办理非经营性ICP备案，如涉

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为帮助企业适应这一变化，更好的利用云的特点，完成 云财务管理 转型，华为云提供一整套解决方案，来帮助您以准确、高效的方式分配、控制和优化云成本。这些解决方案有助于树立注重成本的企业文化，在企业内部形成问责制，更高效的利用云的特点，在满足业务性能和创新速度的同时，不过度开支，确保投资实现预期的业务结果。 父主题： 华为云云财务管理解决方案

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O：组织（Organization），是不是无组织无纪律、一片混乱，人们不知道自己或别人该做什么？ I：想法或创意（Idea/Innovation），是不是缺少如何解决这些问题的点子或创意，不知道有什么办法解决这个问题？ 复盘时要注意，受限于能力、经验以及出问题次数多少的影响，我们可能无法

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图16 实名认证材料示例-外国（地区）企业常驻代表机构登记证 证件类型：外国在华文化中心登记证 域名 所有者：证件中的“机构名称” 证件号码：证件中的“统一社会信用代码” 图17 实名认证材料示例-外国在华文化中心登记证 证件类型：外国政府旅游部门常驻代表机构批准登记证 域名所有者：证件中的“机构名称”

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服务的应用场景和选择 华为云提供的多款工业软件开发与运营平台服务包括工业数字模型驱动引擎、数字化制造基础服务和工业软件SaaS服务中心。 表1 产品应用场景和选择 产品类型 介绍 应用场景 选择服务 工业数字模型驱动引擎 基于数字化变革和数据管理优秀实践开发的创新型工业软件开发与运营平台

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境外机构 境外机构证。 宗教团体 宗教活动场所登记证。 司法鉴定机构 司法鉴定许可证。 群众性团体组织 统一社会信用代码证书。 外国在华文化中心 外国在华文化中心登记证、外国政府旅游部门常驻代表机构批准登记证、北京市外国驻华使馆人员子女学校办学许可证。 国防机构 部队代号、军队单位对外有偿服务许可证。

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。 全面的交付内容 交付内容涵盖多个交付文档，多场培训，还将基于客户现状，培养团队内的敏捷与DevOps“金种子”，以便敏捷与DevOps文化在团队间传递。 纵深的交付实践 交付实践从理论到落地，涵盖敏捷与DevOps开发理论，通过培训赋能。基于CodeArts软件开发平台，将理论付诸实践。

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"inputFilePath": "\"/opt/data/tie_input_190402021111/NEData_9-11132_11132-常州文化宫-O.txt\"", "notes": "\"\"" }, { "status": "SUCCESS"

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击保存后，用户在IdeaRoom刷新后即可见。特别说明：目前与 WeLink 账号体系集成SSO（统一认证）的三方授课资源（如智园、十六进制、文化在线等）可以免二次登录即可访问。 云课资源访问 在云课页面，点击对应资源图标（如下红圈区域图标）即可访问响应的资源，用户可根据页面内容自行完成浏览、编辑等操作。

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文旅景区、不可移动文物等室外场景的数字化信息展示；文化遗产的现代化监测与保护。 景区、展厅等场景的AR导航导览、AR地标打卡等。 通过实景三维技术，高保真还原复杂实景的真实全貌，对文旅景区、建筑群、不可移动文物等进行三维数字化的存档与展示。进一步结合现代化监测手段，对文化遗产进行监测和分析。提高文旅景

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限于场地费、赞助费、培训讲师费、会务公司服务费、餐饮费、交通费等 营销资料 产品资料（产品手册、彩页等）、成功案例集等 媒体相关 广告费（创意设计、印刷制作、投放等）、撰稿费、直邮费等 礼品 华为云伙伴批量定制常规拜访礼品，礼品单价不允许超200元 举办营销活动时允许有适当礼品，礼品费用不得超过人均200元人民币

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DevOps实施的第三步：建立高度信任的持续学习和实验的文化。文化看似虚无缥缈，实则非常重要。实际上文化并不是做DevOps转型就能建立的，文化是这个企业自带的基因，文化是企业创始人个人价值观的放大和延展。每天的工作实际上都在渗透价值观，如果想将文化固化在企业里，必须要在每天工作中得以渗透，否则文化就只能停留在纸面上。

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Native的意思是辅助、原生，DevOps与Cloud Native背后共同的东西是文化。DevOps不仅是我们的工作内容，更是工作方法，同时也在形成一种工作的文化。 华为Cloud Native转型之路，也是把文化赋予华为的研究过程的纹身过程。这是基于DevOps的精髓和支柱。 华为在云

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接下来让我们看看，在敏捷转型的过程中，传统的测试团队，测试人员，甚至整个项目团队，会遇到哪些挑战。 文化挑战 组织文化可以影响敏捷团队的成功。在我们开始实行敏捷转型的过程中，变化是无处不在的，这其中必然包括组织文化的冲突。组织文化的形成需要时间，并且一旦建立就很难改变。在这个过程中，团队的成员都会或多或少

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企业会议室 本地研讨、远程视频会议、业务培训直播。 老板办公室/经理室 会见客户、远程会议沟通、公司经营看板。 公司开放办公区 团队头脑风暴、团队文化建设活动。 父主题： 产品定位

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检查其它区域或直播账号中是否已添加过该域名，直播服务不支持添加重复域名，建议您更换新的域名进行添加。 原因3解决方法 根据全国“扫黄打非”办公室会同工业和信息化部、公安部、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室联合下发《关于加强网络直播服务管理工作的通知》，要求网络直播服务提供者应向电信主管部门履行

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同时可以使用明确的方式（如收集运营/运维数据）分析团队工作对业务成果的影响，从而可以在实际工作中确定不同任务的优先级，并适时改进。 父主题： OPS01 建立持续改进的团队文化和标准化的运维体系

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汇聚业内优秀软硬件办公产品，为政府、企业办公提供一站式数字化办公服务。 自主可控 端到端自主可控，芯片、OS、政务应用、终端全量支持自研。 安全可信 以可信文化为指导，以安全技术为保障，构筑芯-端-管-云全链路安全。 统一平台 桌面端、移动端融合，提供统一的办公环境，统一的接入认证平台。 开放生态

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新增了产品优势章节，简述了产品优势点； 修改了服务版本差异章节，新上线500资产规格； 修改了功能特性章节，补充功能点说明； 修改了应用场景章节，简述了产品应用场景示例。 2020-07-01 第十二次正式发布。 本次更新说明如下： 新增了使用限制章节，介绍CBH网络访问限制等内容； 修改了基本概念章节，补充资产数和并发数概念说明。

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