云监控服务 CES

华为云云监控为用户提供一个针对弹性云服务器、带宽等资源的立体化监控平台。

 
 

华为云618每日限时秒杀

华为云618每日限时秒杀

每日9点开抢,仅限1单,抢完即止!

每日9点开抢,仅限1单,抢完即止!

活动规则
我是老用户,看看新老同享
  • L实例-2C2G2M
  • L实例-2C2G3M
  • L实例-2C2G4M
活动规则
  • 活动对象:

    (1)新用户专享:华为云官网已完成注册和实名认证,且从未购买过华为云资源的用户(客户等级是V0)可购买

    (2)企业新客专享:仅从未购买过华为云资源(客户等级V0),且已完成企业实名认证用户可购买;

    (3)产品新客专享:华为云官网已完成注册和实名认证的用户,且从未购买过华为云当前云产品资源的用户可购买(未限制产品等级);

    (4)新老用户同享:华为云官网已完成注册和实名认证的用户可以购买;

    (具体用户范围以届时活动页面展示为准)

  • 活动时间:

    2024年5月31日-2024年6月30日(活动期间如有调整,以届时活动页面展示为准)

    每天9点限量开抢,售完即止

  • 续费同价说明:

    (1)参与条件:Flexus L实例2核2G4M 98元/年,Flexus L实例2核4G5M 188元/年为续费同价优惠产品,参与条件为:新用户专享,新购、续费同价,每个配置限新购1次,续费1次;

    (2)续费说明:下单购买后,系统将自动赠送一张续费代金券至费用中心-优惠折扣,预计续费代金券到账时间5分钟左右。Flexus L实例2核2G4M 98元/年 续费代金券面额为满700元减652.2元,Flexus L实例2核4G5M 188元/年续费代金券面额为满1030元减892.2元,续费该实例时勾选代金券,则可以实现续费同价优惠,续费代金券有效期为自购买日起1年内有效,请于代金券有效期内完成续费,代金券过期后不予补发;

    (3)退订说明:下单购买该实例后,系统将自动锁定订单,不允许退订;若客户需要退订新购订单,且续费代金券未使用的情况下,可以申请退订,退订时系统将回收未使用的续费代金券,退订费用请查看华为云官网规则说明若续费代金券已使用,则该实例的新购及续费订单均不可退订;

  • 购买说明:

    (1)新用户专享套餐同一用户限购一单,具体台数以活动页面为准;

    (2)同一用户规则:同一用户是指根据不同华为云账号在注册、登录、使用中的关联信息,华为云判断其实际为同一用户。包括但不限于下述情形:具备同一证件号(比如身份证号/护照ID/海外驾照ID/企业唯一识别号等)、域名持有者为同一主体(如同一个人、企业等主体)、同一手机号、同一设备、同一IP地址等;

    (3)套餐配置:

    ①云服务器每款默认配置1个公网IP,高IO或通用型SSD 40G系统盘(部分特价机型仅高IO 40G系统盘;Flexus应用服务器L实例系统盘为高IO,规格大小以下单页显示为准);数据盘有高IO和通用型SSD可选(Flexus应用服务器L实例数据盘为通用型SSD V2),西南-贵阳一和华北-北京一数据中心是静态BGP带宽,其他数据中心配置全动态独享BGP带宽;(以上配置仅供参考,具体配置以下单页面为准)

    ②本页面促销的国内云服务器购买完成后,如需切换镜像版本,可在控制台内进行切换操作;

    ②本页面促销的国内及境外云服务器的Windows镜像暂不支持包周期转按需操作;

    ③境外云服务器,重装系统不支持Linux与Windows互相切换

    ④新用户专区region(不含出海云服务器,最终结果以下单页面为准):

    不同区域的云服务产品之间内网互不相通。所购买的相关产品请位于同一区域内,且就近选择靠近您业务的区域,有助于降低业务运行产生异常的风险,减少网络时延,提高访问速度;

    (4)续费变更:

    促销价仅适用于购买活动页面套餐,续订变更套餐价格(含升配降配)以当期目录价为准,促销价在该场景下不适用,用户选择升配或降配包周期产品前,具体场景或解释说明,请您浏览阅读《变更资源费用说明

    (5)关联账号说明:

    关联模式为财务托管的企业认证账号(即财务托管子账号)不具备交易属性,不参与华为云官网活动等相关交易;关联模式为财务独立的企业认证账号可以参与华为云官网活动等相关交易。

  • 为保证活动的公平公正,华为云有权对实施下述行为的用户采取收回套餐使用资格或者活动优惠资格的措施,且华为云亦有权针对异常账号采取限制措施:

    1)华为云有合理理由相信用户存在恶意刷取活动资源的行为(“恶意”是指为获取资源而异常注册账号等破坏活动公平性的行为);

    2)华为云有合理理由相信用户存在利用资源从事违法违规的行为;

  • 华为云保留对活动规则进行调整的权利,包括但不限于活动规则、产品价格、产品类型、产品数量、产品配置等,请以购买时相关页面的最新展示内容为准。

  • 所有参加本活动的华为云注册用户,已认可并同意遵守《华为云用户协议》及通过援引的形式加入的附件,包括《可接受的使用政策》,《隐私政策声明

    控制条人员管理 更多内容
  • 人员权限

    人员权限 业务管理员是企业管理员创建的辅助企业进行管理人员管理员可在开天工业工作台将角色分配给企业成员,企业成员即具备管理后台的管理员权限,成为业务管理员。本章节介绍如何配置业务管理员。 前提条件 请确保您已登录开天工业工作台管理后台,详情请参见登录管理后台。 管理员已添加企业成员,详情请参考员工管理。

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  • 平台人员

    平台人员 员工管理 “查询”按钮:根据输入的查询条件,单击查询按钮,进行数据查询展示。 “新增”按钮:单击新增按钮,进行员工的数据维护,保存后,员工信息新增展示。 “编辑”按钮:单击编辑按钮,自动带出数据信息,修改后保存显示与修改信息一。 “删除”按钮:单击删除按钮,数据删除成功,删除后列表不再显示该条数据。

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  • 作业人员

    作业人员 应用场景说明 如何进行人员排班? 如何维护人员技能? 如何做课程发布? 如何做课程推送? 如何做课程学习? 如何进行课程学习记录查询并导出? 如何管理人员积分?

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  • 访问控制管理

    访问控制管理 访问控制策略 访问控制IP地址组 父主题: 安全管理

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  • 过载控制管理概述

    过载控制管理概述 CPU过载控制OLC(Overload Control)是一种CPU过载调控机制。当CPU过载时,OLC能够对受监控协议报文和任务进行调控,通过不同优先级业务的合理规划和限制报文通过等方式,降低对CPU资源的消耗,并确保设备不会因为某种受监控协议或任务冲击CPU

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  • 服务控制策略管理

    服务控制策略管理 服务控制策略介绍 启用和禁用SCP功能 创建SCP 修改和删除SCP 绑定和解绑SCP SCP示例 SCP系统策略列表 支持SCP的云服务 支持SCP的区域 SCP授权参考

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  • 控制台管理

    控制管理 注册和登录管理控制台 为IAM用户授权查看资源

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  • 过载控制管理概述

    过载控制管理概述 CPU过载控制OLC(Overload Control)是一种CPU过载调控机制。当CPU过载时,OLC能够对受监控协议报文和任务进行调控,通过不同优先级业务的合理规划和限制报文通过等方式,降低对CPU资源的消耗,并确保设备不会因为某种受监控协议或任务冲击CPU

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  • 人员权限

    人员权限 业务管理员是租户管理员创建的辅助租户进行管理人员管理员可在 开天企业工作台 将角色分配给企业成员,企业成员即具备管理后台的管理员权限,成为业务管理员。本章节介绍如何配置业务管理员。 前提条件 请确保您已登录开天 企业工作台 管理后台,详情请参见登录管理后台。 管理员已添加企业成员,详情请参考员工管理。

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  • 组织人员管理个人信息

    组织人员管理个人信息 组织人员从“IAM用户登录”界面登录伙伴中心管理个人信息或开展伙伴相关业务。 操作步骤 进入华为云官网首页。 组织人员从“IAM用户登录”界面登录伙伴中心。 在右上角用户名下拉菜单中选择“伙伴信息 > 基本信息”。 在“个人资料”页签中可修改个人的账号信息。

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  • 进度条

    进度条宽度:设置进度的宽度。 显示数值:进度上是否显示数值。 显示占比:进度上是否显示占比。 小数点位数:进度上显示的数值小数点位数。 数据系列 颜色类型:可设置为“单色”或“渐变色”,选择颜色可改变柱状的颜色。 进度宽度:进度的宽度,默认为10px。 柱边框圆角:进度边框圆角配置

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  • 如何管理人员离岗信息?

    如何管理人员离岗信息? 用户可以在离岗管理页面对人员离岗信息进行管理,如导入、修改离岗信息等。 前提条件 用户已授予相应的角色,授权方法请参见如何授权用户角色?。 操作步骤 在ISDP+首页,如图1所示,鼠标放置到“智能排班”,选择“基础信息 > 离岗管理”,进入“离岗管理”页面。

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  • 管理控制台

    管理控制台 标签管理 企业模式

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  • 部门人员

    信息,查询部门信息。 关联人员 在“部门人员”页面,单击部门信息记录右侧的,再在弹出的操作列表中单击“关联人员”,可为该部门关联人员(支持批量关联人员)。 添加员工 在顶部导航栏中,选择“制造数据模型管理 > 工厂模型 > 部门人员”。 进入“部门人员”页面。 在部门信息列表中选中记录,单击“添加”。

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  • 人员资质模型

    在顶部导航栏中,选择“制造数据模型管理 > 资源模型 > 人员资质模型”。 进入“人员资质模型”页面。 选择“技能代码”页签。 单击待关联技能“操作”列的“关联人员”。 在弹出的“关联人员”窗口中,给技能关联人员: 在“待选人员”中勾选需要被关联的人员前的(支持批量勾选)。 单击,4.a勾选的人员记录在“已选人员”显示。

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  • 新增组织人员

    组织成员”。 在“人员管理”页签中,单击“创建人员”。 填写人员信息,单击“下一步”。 “账号名”提交后无法修改,请谨慎填写。 为新增的组织人员分配角色。 勾选角色列表中的角色名称,单击“确认”。 系统提示“创建人员成功”。 对于新增的组织人员,必须为其分配角色,一个组织人员最多可以被分配3个角色。

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  • 控制台权限管理

    控制台权限管理 软件开发生产线控制台权限说明 创建用户并授权使用软件开发生产线控制台 软件开发生产线控制台自定义策略 父主题: CodeArts控制

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  • 账单管理与成本控制

    账单管理与成本控制 华为云提供了多种工具,帮助您维持支出与预期的一致性。 了解账单和多维度对账 多样化的费用图表可以帮助您快速了解账单情况,完成账单的多维度对账。 华为云为客户提供多种维度的账单介绍,您可以重点关注总体的消费走势、Top产品类型、Top企业项目、Top区域、Top

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  • 管理访问控制策略

    管理访问控制策略 添加防护规则 批量管理防护规则 设置优先级 管理黑/白名单 管理IP地址组 管理服务组 管理 域名 组 策略助手 管理防护规则

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  • 如何管理人员积假信息?

    如何管理人员积假信息? 用户可以在积假管理页面对人员积假信息进行管理,如导入、修改积假信息等,查看积假申请记录。 背景信息 积假管理用于管理人员的积假信息,人员首次的积假信息需要手动导入,后续会根据积假申请自动更新积假时长信息。 前提条件 用户已授予相应的角色,授权方法请参见如何授权用户角色?。

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  • 进度条

    进度条宽度:设置进度的宽度。 显示数值:进度上是否显示数值。 显示占比:进度上是否显示占比。 小数点位数:进度上显示的数值小数点位数。 数据系列 颜色类型:可设置为“单色”或“渐变色”,选择颜色可改变柱状的颜色。 进度宽度:进度的宽度,默认为10px。 柱边框圆角:进度边框圆角配置

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