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方案概述
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、针对蓝领、灰领、初级白领的复杂的排班考勤需求，及延伸的人事组织、薪酬计算、佣金管理、精益工时等需求，提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现企业降本增效。 方案主要包含排班、考勤、人事、薪酬等模块，产品聚焦考勤排班劳动力管理，提升人效。 图2 部署架构图
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设备集成API（V1）
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实施步骤
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定制开发流程
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在应用的开发态，根据规划创建目录，用于存放数据对象、服务编排、脚本、事件、前端页面等。 具体操作请参见创建目录。 4 导入扩展表 在创建的目录下，导入智能排班模型BO中的扩展表。 具体操作请参见导入扩展表。 5 定制开发应用 在应用的开发态，定制开发应用，需要进行数据模型、逻辑层以及前端UI层等的开发。
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设备集成API
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授权用户角色
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授权用户角色 本节介绍如何授权用户在ISDP进行人员管理和智能排班的操作权限。 前提条件 用户具有用户管理权限。 操作步骤 在ISDP首页，如下图所示，鼠标放置到“公共平台”，选择“系统配置 > 用户权限”，进入“用户管理”页面。 如图1所示，选择“授权 > 用户授权”，进入“用户授权”页面。
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事件管理
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响应事件 如果该服务的运维工程师用户组未排班，则该服务下的所有运维工程师都可以响应该事件，响应后将会成为该事件的处理人。 如果该服务的运维工程师用户组已排班，则只有相应的值班人可以响应该事件，响应后值班人即为处理人。排班操作请参考用户组排班。 处理事件 运维事件响应后即进入到“待处理”阶段，处理人需要对事件进行处理。
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接入Modbus协议设备
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选需要下发的Modbus连接点，单击“下发策略”按钮。 配置规则引擎。 配置普通设备采集上来的数据转发到MQS。 在规则引擎界面单击“创建规则”按钮，规则引擎所属应用需要与普通产品相同。 · 单击规则引擎名称进入规则引擎详情页面，配置数据源端和数据目的端。 数据源端选择之前创建的产品和设备。
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移动端考勤规则设置
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在考勤组列表页面，找到创建好的排班制考勤组，点击考勤组，选择排班。 b.点击“排班”后进入排班列表页面，左下角红框中的“班次说明”是可以选择的班次，与管理员创建考勤组时设置的规则一致。 c.点击表格即可进入班次信息选择页面，根据实际的排班情况选择员工的上下班时间。 排班表有批量设置的功能，
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基础配置
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准备工作
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标准化故障管理
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考虑其他匹配规则的情况下，该订阅实例生效，会根据该订阅实例发送通知。 通知对象 是 排班下场景单选，场景下角色可多选；个人可多选 该处为设置需要通知的对象。设置为排班时，通知模块会自动获取当前排班下人的列表，给对应的人发送通知；设置为个人时，直接会给对应的人发送通知。 通知规则 /
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设备接入服务如何获取设备数据？
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创建自定义作业
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。 入库人工审核：开启后作业需要审批。审批详细操作请参考审批自定义作业。 审核人配置：可选项“排班”、“个人”。 排班：按照已配置的排班场景和角色在下拉框选择。配置排班详细操作请参考排班管理。 个人：选择审核用户。配置审批用户详细操作请参考人员管理。 通知渠道：在下拉框设置通知渠道。
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定制开发应用
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数据转发至华为云服务
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设置电子签名
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产品优势
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CES、AOM、eSight、Zabbix等告警信息统一接入，告警信息高效处理。 精细化排班管理 支持精细化排班管理，联动告警及事件分发，运维轮班更加灵活。 运维事件高效流转 支持告警自动生成事件，运维人员手工创建事件，事件自动分配排班人员处理。 运维事件SLA管控 支持运维事件响应及处理的SLA设置，支持SLA超期提醒。
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WeLink智慧考勤产品功能清单
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√ 加班设置、白名单设置、需打卡日期、不需打卡日期设置 √ √ 限制补卡设置：可设置允许补卡次数、允许补卡时间 √ √ 排班制支持在线排班，导入/导出排班，周期排班 √ √ √ WIFI打卡设置 √ 地址库管理 地址库列表 可按分组设置打卡地址，考勤组添加位置时通过位置分组进行关联
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使用前必读
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概述
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