开发人员与测试人员 更多内容
  • 缺陷全生命周期管理

    。缺陷定位越精确,修复成本就越低、影响越小。CodeArts Defect打通缺陷过程监控链条,从缺陷的发现和提出,到开发人员的分析定位、实施修复,再到测试人员的测试和验收,层层把关,最终导向缺陷的闭环。让团队在整个缺陷生命周期中进行有效的跟踪和关联,将缺陷各作业环节产生的数据有

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  • MIW测试人员审核测试报告

    MIW测试人员审核测试报告 应用对接测试用例自测全部通过之后,联系华为方应用对接人员审核测试报告,从以下三个方面进行审核: 应用新增租户、组织、用户同步事件成功。 应用单点登录正常。 应用对接测试用例执行通过。 审核通过后,SaaS类0元测试商品需进行下架处理。 华为方应用对接人员:

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  • 开通CodeArts TestPlan服务

    所有角色都具有查看因子库、导出因子库的权限。 除了产品经理、开发人员测试人员、运维经理、参与者、浏览者的其他角色都具有创建因子库、删除因子库、修改因子库、导入因子库的权限。 服务组 所有角色都具有创建服务组、查看服务组、修改服务组权限。 除了测试人员都具有删除服务组权限。 所有角色都具有查看服务组权限。

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  • 标准发布

    标准发布 待版本开发及编译构建完成,且发布准入检查项均通过后,可由开发人员测试人员或项目经理提交标准发布申请,待项目经理审批通过后,将软件发布到对应的部署平台。 前提条件 已创建版本。 需要具备项目经理、开发人员测试人员角色权限,权限申请方法请参见申请权限。具体角色权限说明请参考用户角色和权限说明。

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  • 发布流水线构建的包到运维中心

    发布流水线构建的包到运维中心 待版本开发及编译构建完成,且发布准入检查项均通过后,可由开发人员测试人员或项目经理提交标准发布申请,待项目经理审批通过后,将软件发布到对应的部署平台。 前提条件 已创建版本。 需要具备项目经理、开发人员测试人员角色权限,权限申请方法请参见申请权限。具体角色权限说明请参考用户角色和权限说明。

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  • 发布版本

    发布版本 待版本开发及编译构建完成,且发布准入检查项均通过后,可由开发人员测试人员或项目经理提交标准发布申请,待项目经理审批通过后,将软件发布到对应的部署平台。 前提条件 已创建版本。 需要具备项目经理、开发人员测试人员角色权限,权限申请方法请参见申请权限。具体角色权限说明请参考用户角色和权限说明。

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  • 步骤七:管理项目测试

    子配置项 配置建议 名称 输入“迭代4”。 处理者 选择“Billy”。 计划周期 建议在需求管理中创建的“迭代4”的周期一致。 关联迭代 选择“迭代4”。 高级配置:勾选“手工测试”。确认列表中的需求需求管理中“迭代4”的需求一致,单击“保存并使用”。 返回测试计划页面,在列表中可

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  • 添加团队成员

    添加团队成员 在团队多人员协作开发过程中,不同角色成员执行各自权限和责任事项,因此需要在团队中添加协作开发的各角色成员(如项目经理、开发人员测试人员等);当团队中成员发生岗位变动或人员流动时,也可进行相应修改或删除,实现统一有序的成员信息管理。 前提条件 已创建团队。 已添加开发

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  • 管理团队成员

    管理团队成员 在团队多人员协作开发过程中,不同角色成员执行各自权限和责任事项,因此需要在团队中添加协作开发的各角色成员(如项目经理、开发人员测试人员等);当团队中成员发生岗位变动或人员流动时,也可进行相应修改或删除,实现统一有序的成员信息管理。 前提条件 已创建团队。 已添加开发

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  • 权限管理

    踪等方面,以及指导和监督测试人员的工作。 运维经理 运维经理负责项目运维工作,管理项目的部署、监控、故障定位排除等。 开发人员 开发人员是负责项目开发工作的角色,他/她可以编写、提交、合并、分支等代码,以及创建和运行流水线、构建等服务。 测试人员 测试人员是负责项目测试工作的角色

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  • 步骤七:管理项目测试

    子配置项 配置建议 名称 输入“迭代4”。 处理者 选择“Billy”。 计划周期 建议在需求管理中创建的“迭代4”的周期一致。 关联迭代 选择“迭代4”。 高级配置:勾选“手工测试”。确认列表中的需求需求管理中“迭代4”的需求一致,单击“保存并使用”。 返回测试计划页面,在列表中可

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  • MIW测试人员审核测试报告

    MIW测试人员审核测试报告 应用对接测试用例自测全部通过之后,联系华为方应用对接人员审核测试报告,从以下三个方面进行审核: 应用新增租户、组织、用户同步事件成功。 应用单点登录正常。 应用对接测试用例执行通过。 华为方应用对接人员: 刘勇文 工号:l30039245,联系方式:13570918957

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  • 角色与操作权限说明

    角色操作权限说明 CodeArts API服务 各用户角色类型及对应的操作权限说明如下: 表1 通用设置默认角色权限说明 服务资源 权限 权限说明 项目管理员 项目经理 产品经理 测试经理 运维经理 系统工程师 Committer 开发人员 测试人员 参与者 浏览者 角色 权限设置

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  • 权限管理

    CodeArts Modeling中默认的用户角色类型及对建模的操作权限说明如下: “默认角色权限矩阵” 资源权限 项目经理 测试经理 运维经理 开发人员 测试人员 参与者 浏览者 查看(可打开模型图,只读) √ √ √ √ √ √ √ 创建(可在任何包下新增包、图、元素) √ √ √ √ √ ×

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  • 方案概述

    DEV(Development):开发系统。开发人员在应用软件开发期间,将SAP NetWeaver应用软件SAP HANA进行配合调试,并不断修改和优化应用软件。 TRN(Training):培训演示系统,用户部署SAP应用后,用于培训或演示。 TST(Test):测试系统。完成应用软件开发后,测试人员将应用软

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  • DevOps敏捷测试之道

    经陆续转到上云,一些测试类的工具也需要转型。之前产品的交付是半年、两个月发一次,转型之后变成一个月,甚至两周发一次,但这时的转变并不彻底,客户的交付过程仍然存在一些问题。后来越来越多的工具向平台化、服务化方向转型,这个时候一些商业模式发生了根本性的变化,也就是说当需求上云了以后

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  • SAP系统一般推荐几套系统?

    业每套SAP软件有5~6套系统,还有沙箱系统,预生产系统等等,主要的目的是保持权责分明,开发系统只针对开发人员开放,只用于系统开发,开发完后传输到测试系统中;测试系统只对测试人员开放,只用于系统和功能测试,测试完后传输到生产系统;生产系统内不能做任何修改,只对最终用户开放,任何修

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  • DevOps敏捷测试之道

    续转到云上去了,一些测试类的工具也需要转型。之前产品的交付是半年、两个月发一次,转型之后变成一个月,甚至两周发一次,但这时的转变并不彻底,客户的交付过程仍然存在一些问题。 在2011年到2014年,华为全面把工具向平台化、服务化方向转型,这个时候一些商业模式才发生了根本性的变化

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  • 修改数据库和表所有者

    修改数据库和表所有者 在实际使用过程中,开发人员创建了数据库和表,交给测试人员进行测试,测试人员测试完成后,再交给运维人员进行体验,在这种情况下,可以通过修改数据库和表的所有者,将数据转移给其他所有者。 修改数据库所有者 修改数据库所有者的入口有两个,分别在“数据管理”和“SQL编辑器”页面。

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  • 权限管理

    本节介绍在需求管理中,如何对权限管理提供的成员和角色进行管理,以及各个角色的权限设置。默认角色类型有项目管理员、项目经理、产品经理、系统工程师、Committer、开发人员、测试经理、测试人员、参与者、浏览者和运维经理,也可根据需要自定义新角色并赋权。 操作步骤 进入目标项目详情页面,单击“设置 > 通用设置 > 服务权限管理

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  • 通用设置

    本节介绍在项目中,如何对权限管理提供的成员和角色进行管理,以及各个角色的权限设置。默认角色类型有项目管理员、项目经理、产品经理、系统工程师、Committer、开发人员、测试经理、测试人员、参与者、浏览者和运维经理,也可根据需要自定义新角色并赋权。 操作步骤 进入目标项目详情页面,单击“设置 > 通用设置 > 服务权限管理

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