人事事件管理

合同与协议

路径：核心人事-人事管理-合同与协议

维护员工的劳动合同，劳务合同，实习生协议等内容，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的合同协议的记录

图1 合同与协议1

图2 合同与协议2

正在生效中和待生效的合同协议支持【解除】和【终止】

• 解除：该份合同协议无效
• 终止：该份合同协议有效，提前结束

图3 合同协议解除/终止

转正

路径：核心人事-人事管理-转正

试用期员工转正的维护，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的转正记录

图4 转正

图5 查看转正

兼岗

路径：核心人事-人事管理-兼岗

员工除自己的主岗外的其他岗位的任职维护，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的兼岗记录

图6 兼岗

提前结束兼岗或者延长兼岗，在【员工信息维护】页面操作

图7 结束兼岗/延长兼岗

图8 查看兼岗

调岗调薪

路径：核心人事-人事管理-调岗调薪

员工的组织调整、岗位调整、薪资调整等的维护，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的调岗调薪记录

图9 调岗调薪

图10 调岗调薪申请

离职

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员工离职信息的维护，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的离职记录

图11 离职

图12 查看离职申请

重新雇佣

路径：核心人事-人事管理-离职

离职员工重新入职的信息维护，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的重新雇用记录

允许沿用历史工号和系统账号

图13 重新雇佣

图14 查看重新雇佣

批量异动

多个员工的调岗调薪等时间的一次性处理，单击【新建】弹出对话窗，输入内容后单击【提交】，单据走流程审批，审批完成后生成该员工的记录

图15 批量异动

图16 批量异动详情