管理目标（可选）

背景信息

• 目标关联了活动时，目标的实际工作量由关联的活动工作量卷积。
• 目标关联了活动后，在活动中也展示该活动关联了该目标，关联是相互的。

操作步骤

1. 参见管理项目空间，进入到对应项目的项目空间。
2. 如图1所示，单击“目标管理”页签，进入目标管理。
   图1 目标管理
   

3. 编辑目标（编辑目标完成后，单击“保存”，保存配置的目标数据）。
   

   目标支持拆分工作量和不拆分工作量的目标，目标根据是否拆分工作量，以及拆分维度，归类为不同的组。一个目标管理应用下，有且最多有三个分组：不拆分工作量为一个组，按季拆分工作量为一个组，按月拆分工作量为一个组。

   • 新建目标：单击“新建目标”/“新建目标（工作量拆分）”，或者在已有目标中，单击（增加当前目标平级的目标），或鼠标放置到已有目标行，单击展示的（增加当前目标的子目标），在弹出的页面新建目标或子目标，新建目标/子目标时，参数配置说明如表1所示。

     表1 参数配置说明

     参数	配置说明
     上级目标	当前目标的上级目标。 说明： 在已有目标中单击/，新增目标或子目标时展示，上级目标不可配置。
     目标描述	输入目标的描述信息，必填项。
     要求完成时间	目标要求完成的时间，单击选择框，在弹出的时间框中，选择时间。
     系统状态	不可编辑。
     进展状态
     完成率	目标的完成率，百分比，支持2位小数。
     权重	目标所占的权重，百分比，支持2位小数。 说明： 同一个层级的权重累计不能超过100%。
     实际完成时间	目标实际完成的时间，单击选择框，在弹出的时间框中，选择时间。
     关联问题	不可编辑。
     责任人	目标的责任人，支持单个或批量添加，支持添加多个责任人。 单个添加：在输入框中输入用户名/账号，在下拉列表中选择人员。 批量添加：单击“批量添加”，在弹出的“批量添加”页面中选择。
     目标值	目标指定的工作量，以及工作量单位。 说明： 不拆分工作量分组目标展示的字段。
     实际值	目标实际的工作量，以及工作量单位。 说明： 不拆分工作量分组目标展示的字段。
     拆分工作量
     拆分维度：季
     类型	固定为“计划”，不可编辑。
     总工作量	目标计划的总工作量，以及工作量单位。
     季工作量	每个季度（第一、二、三、四季度）计划的工作量。
     剩余量	剩余的工作量。
     拆分维度：月
     类型	固定为“计划”，不可编辑。
     总工作量	目标计划的总工作量，以及工作量单位。
     月工作量	每个月（1～12月）计划的工作量。
     剩余量	剩余的工作量。

   • 编辑目标：双击要编辑的目标字段，或鼠标放置到目标“操作”列的，选择“编辑”，编辑目标，编辑目标和新增目标类似。也可批量编辑目标字段（勾选目标，单击“更多”，选择“批量编辑”，在“批量编辑”页面，选择要批量编辑的字段，配置字段值，单击“确定”。）
   • 复制目标：鼠标放置到目标“操作”列的，选择“复制”，复制当前目标为一个新的平级的目标。
   • 移动目标顺序：鼠标放置到目标“操作”列的，选择“移动排序”，进入到“移动排序”页面，可以调整同组中同层级维度目标的顺序。
   • 删除目标：勾选目标，单击“更多”，选择“批量删除”，批量删除目标；鼠标放置到目标“操作”列的，选择“删除”，单个删除目标。
     

     删除目标时，当前目标下的子目标也同步删除。

4. 配置规则。
   1. 如图2所示，单击“更多”，选择“规则设置”，弹出“自动化规则配置”页面，如图3所示。
      图2 规则配置
      
      图3 自动化规则配置
      
   2. 如图4所示，在“自动化规则配置”页面的“自动化规则列表”中，单击启用/停用型的目标规则对应的，启用规则。
      图4 配置启用/停用型的目标规则
      
   3. 如图5所示，在“自动化规则配置”页面的“自动化规则列表”中，单击对应目标的，进入“规则配置”页面。
      以规则“当目标的XXX状态处于XXX时， 发送通知给收件人/负责人。”为例进行说明。

      图5 配置型目标规则
      
   4. 如图6所示，单击粗黑体部分内容，选择目标、状态和状态值，以及通知的人员，示例如图7所示。
      图6 规则配置
      
      图7 示例
      
      

      目标和收件人/负责人支持多选，不配置目标时，表示所有的目标。

   5. 单击“继续添加”，继续添加规则。
   6. 配置完成后，单击“添加实施规则列表”，添加成功成功后，单击“已实施规则列表”页签，可以看到添加的规则，如图8所示。
      图8 已实施规则列表
      
      

      在“已实施规则列表”页面，可以修改、删除、启用/停用规则。

      规则配置成功后，在目标符合配置的规则时，消息通知的，自动发送消息和短信通知配置的接收人员；状态流转的，目标状态变更为配置的情况。

5. 配置目标关联活动。
   

   目标可以关联活动的前提是：支持“计划管理”应用能力，在计划管理下配置了活动，计划管理的配置请参见管理计划（可选）。

   在配置目标关联活动时，请保证目标和活动的工作量单位一致，防止影响后续工作量卷积。

   • 目标中不拆分工作量的单位是扩展展示字段中“基础字段”的“目标值”；拆分工作量的单位是“拆分工作量”下的“总工作量”。
   • 活动中工作量的单位是扩展展示字段中“基础字段”的“计划工作量”。
   1. 如图9所示，鼠标放置到目标“操作”列的，选择“关联”。
      图9 关联
      
   2. 如图10所示，在“关联”页签下，单击“关联”。
      图10 关联活动
      
   3. 如图11所示，在弹出的“关联”页面中，选择要关联的活动，单击“确定”，返回到“关联”页签，可以看到关联的活动，如图12所示。
      图11 关联活动
      
      图12 关联的活动
      
      

      单击，可以取消关联；单击关联的活动名称，跳转到对应活动的基本信息页面。

   4. 继续单击“关联”，关联其他活动。
   5. 关联关系配置完成后，单击“确定”，完成目标关联活动的配置。

6. 反馈目标的进展。
   1. 如图13所示，鼠标放置到目标“操作”列的，选择“进展反馈”。
      图13 进入进展反馈
      
   2. 如图14所示，在“进展反馈”页签下，配置当前目标的进展。
      图14 进展反馈
      
   3. 单击“确定”，完成目标进展的反馈。
      

      如果目标已完成，也可单击“一键完成”，在弹出的“一键完成”页面，配置实际工作量和实际完成时间，单击“确定”，直接完成目标。

      

7. 问题管理。
   1. 如图15所示，鼠标放置到目标“操作”列的，选择“编辑/进展反馈/关联”，进入目标编辑页面。
      图15 进入编辑目标
      
   2. 如图16所示，单击“问题管理”页签。
      图16 问题管理
      
      

      或者直接在目标“关联问题”列单击，进入“问题管理”页签。

   3. 单击“添加问题”，如图17所示，在弹出的“创建问题”页面，输入问题相关信息。
      图17 创建问题
      
   4. 单击“提交”，创建问题完成，如图18所示。
      图18 创建的问题
      
      

      • 如果不配置处理人员，提交后，问题状态为草稿。
      • 单击“保存草稿”，创建的问题状态为草稿。
      • 单击问题描述，跳转到问题处理页面。
   5. 单击“确定”，完成问题的管理。

8. 个性化设置。
   1. 如图19所示，单击页面右侧的，进入个性化设置页面。
      图19 进入个性化设置
      
   2. 如图20所示，在“字段设置”页签下，点击行拖拽，可以调整字段顺序；单击字段后的/，展示或隐藏字段（表示展示字段，表示隐藏字段）；单击字段后的//，锁定或不锁定字段（表示不锁定字段，表示左锁定字段，表示右锁定字段）。
      图20 字段设置
      
   3. 单击“标识设置”页签，如图21所示，在“标识设置”页面中设置是否启用图标。
      图21 标识设置
      
   4. 设置完成后，单击“确定”。