添加项目成员角色 使用add命令将用户添加至项目，并赋予成员角色。项目的所有者和管理员有权限执行该操作。 命令结构 health add member <member-name> [flags] 表1 参数说明 参数 简写 是否必选 说明 member-name 无 是 用户名称。

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修改项目成员角色 使用update或edit命令修改项目成员角色。项目的所有者和管理员有权限执行该操作。 命令结构 health update member <member-name> [flags] 或 health edit member <member-name> [flags]

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移除项目成员的角色 使用delete命令删除项目成员的角色，并将成员移除项目。项目的所有者和管理员有权限执行该操作。 命令结构 health delete member <member-name> [flags] 表1 参数说明 参数 简写 是否必选 说明 member-name

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管理人员信息 用户可以在用户页面对智能排班的人员信息进行管理。 以新增用户为例进行详细操作的描述。 背景信息 智能排班人员各属性字段使用ISDP人员管理中的扩展属性字段，属性字段的配置已经在安装部署后，配置完成。 前提条件 用户已授予相应的角色，授权方法请参见授权用户角色。 操作步骤

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管理项目成员与角色权限 管理成员与角色 管理角色权限 角色与操作权限说明 父主题： 使用CodeArts API服务

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为用户添加项目级角色 使用说明 AstroPro为每个项目预置了项目管理员、架构师和开发者三种类型的角色。 项目管理员 可以增删改査项目下的所有资源。 可以为项目下的所有角色分配用户（仅限于同账号下的用户，如图1中的IAM用户1、IAM用户2）。 图1 华为账号与IAM用户 架构师

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管理项目成员与角色权限 管理成员与角色 管理角色权限 角色与操作权限说明 父主题： 使用CodeArts API服务

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String 平台项目ID，您可以在平台单击所需的项目名称，进入项目设置页面查看。 最小长度：1 最大长度：128 project_id 是 String 华为云项目ID，您可以从获取项目ID中获取。 最小长度：1 最大长度：128 user_id 是 String 更新或者添加项目成员角色的用户id

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管理人员指南 配置工单 父主题： 管理工单配置

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管理人员积分 前提条件 完成人员基础信息的创建 用户具有人员积分管理权限 操作步骤 登录ISDP系统，选择“作业人员->积分管理->积分总览-> 积分明细记录”并进入 图1 积分明细记录 操作说明： 导入，可下载导入模板，填写人员积分后批量导入 可删除或批量删除人员积分明细 可导出人员积分明细为Excel

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更新成员在项目中的角色 功能介绍 更新成员在项目中的角色 调用方法 请参见如何调用API。 URI POST /v4/projects/{project_id}/members/role 表1 路径参数 参数 是否必选 参数类型 描述 project_id 是 String devcloud项目的32位id

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配置CodeArts Build项目级角色权限 新增的成员需赋予指定的角色，不同角色具备的默认权限不同。各角色具备的默认权限如表1。 表1 编译构建服务默认角色权限 角色 创建 编辑 删除 查看 执行 复制 禁用 权限管理 分组 项目经理 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 产品经理

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配置CodeArts Check项目级角色权限 新增的成员需赋予指定的角色，不同角色具备的默认权限不同。各角色具备的默认权限如表1。 表1 代码检查服务默认角色权限 资源权限/角色 项目管理员 项目经理 开发人员 测试经理 测试人员 参与者 浏览者 运维经理 产品经理 系统工程师

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智能安监各角色分工简介 表1 系统标准7大角色 序号 7大角色 申请人 审批人 执行人 1 施工现场作业 √ 2 施工现场作业负责人 √ 3 施工现场安全/质量检核员（现场） √ 4 施工现场安全/质量检核员（远程） √ 5 施工项目助理/后台人员 √ √ 6 施工项目执行管理人员

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管理人员离岗信息 用户可以在离岗管理页面对人员离岗信息进行管理，如导入、修改离岗信息等。 前提条件 用户已授予相应的角色，授权方法请参见授权用户角色。 操作步骤 在ISDP首页，如图1所示，鼠标放置到“智能排班”，选择“基础信息 > 离岗管理”，进入“离岗管理”页面。 图1 进入离岗管理

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角色 通过GRANT把角色授予用户后，用户即具有了角色的所有权限。推荐使用角色进行高效权限分配。例如，可以为设计、开发和维护人员创建不同的角色，将角色GRANT给用户后，再向每个角色中的用户授予其工作所需数据的差异权限。在角色级别授予或撤销权限时，这些更改将作用到角色下的所有成员。

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角色 通过GRANT把角色授予用户后，用户即具有了角色的所有权限。推荐使用角色进行高效权限分配。例如，可以为设计、开发和维护人员创建不同的角色，将角色GRANT给用户后，再向每个角色中的用户授予其工作所需数据的差异权限。在角色级别授予或撤销权限时，这些更改将作用到角色下的所有成员。

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需要将依赖的其他角色一并授予该用户或用户组，保证权限生效。具体请参见：依赖角色的授权方法。 约束与限制 企业项目授权场景下不支持授予角色。 角色内容 给用户组选择角色时，单击角色前面的，可以查看角色的详细内容，以“DNS Administrator”为例，说明角色的内容。 图1 DNS

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角色 通过GRANT把角色授予用户后，用户即具有了角色的所有权限。推荐使用角色进行高效权限分配。例如，可以为设计、开发和维护人员创建不同的角色，将角色GRANT给用户后，再向每个角色中的用户授予其工作所需数据的差异权限。在角色级别授予或撤销权限时，这些更改将作用到角色下的所有成员。

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管理人员积假信息 用户可以在积假管理页面对人员积假信息进行管理，如导入、修改积假信息等，查看积假申请记录。 背景信息 积假管理用于管理人员的积假信息，人员首次的积假信息需要手动导入，后续会根据积假申请自动更新积假时长信息。 前提条件 用户已授予相应的角色，授权方法请参见授权用户角色。

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角色 通过GRANT把角色授予用户后，用户即具有了角色的所有权限。推荐使用角色进行高效权限分配。例如，可以为设计、开发和维护人员创建不同的角色，将角色GRANT给用户后，再向每个角色中的用户授予其工作所需数据的差异权限。在角色级别授予或撤销权限时，这些更改将作用到角色下的所有成员。

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