考勤人脸识别身份识别 更多内容
  • 为什么使用人脸识别返回数据为空

    为什么使用 人脸识别 返回数据为空 问题现象 上传照片中的人像可能存在横置或倒置等情况。 解决方法 尽量选择纯色无干扰背景,保证图片中人像清晰。 上传的人脸图片要求:侧脸不超过30°,抬头低头不超过15°。 图片中人脸需要保持竖置正脸,如果人像是横置或倒置,可以选择旋转至竖置正脸后重试。

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  • 人脸识别服务是否支持私有化部署

    人脸识别服务是否支持私有化部署 人脸识别服务暂不支持私有化部署。人脸识别以开放API的方式提供给用户,用户通过实时访问和调用API获取人脸处理结果,帮助用户自动进行人脸的识别、比对以及相似度查询等。 父主题: 产品咨询类

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  • 人脸识别是否可使用证件类照片

    人脸识别是否可使用证件类照片 人脸识别服务可以使用证件类照片,提取人脸特征时,非人脸信息不会被提取。受技术与成本多种因素制约,人脸识别服务存在一些约束限制,详细请参见约束与限制。 父主题: 产品咨询类

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  • 泰文身份证识别

    泰文身份识别 功能介绍 识别泰国身份证中的文字信息,并以JSON格式返回识别的结构化结果。该接口的使用限制请参见约束与限制。 图1 泰文身份证示例图 使用中国站账号开通泰文身份识别时,需要在OCR控制台的左上角,将区域切换至“亚太-曼谷”。 图2 切换区域至亚太曼谷 约束与限制

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  • 与其他云服务的关系

    与其他云服务的关系 统一身份认证服务 人脸识别使用统一身份认证(Identity and Access Management,简称IAM)服务实现认证和鉴权功能。 对象存储服务 人脸识别支持从对象存储服务(Object Storage Service,简称OBS)读取人脸图片。 云审计 服务

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  • 身份证识别可以判断身份证真假么

    身份识别可以判断身份证真假么 不支持判断身份证的真假,该服务可以识别身份证图片中的文字内容,并将识别的结果以json格式返回给用户。 父主题: 产品咨询类

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  • 考勤组管理

    考勤组管理 考勤应用管理员可以在PC端对考勤组进行管理,主要包括修改、删除现有的考勤组规则和新增考勤组等功能。 修改或者新增考勤组时,有4个部分的内容需要设置,分别为基础信息、考勤班制、考勤方式和更多设置。需要注意的是,考勤组的班制类型无法修改。 基础信息 基础信息包括考勤组名称

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  • 方案概述

    通过APIG,对外提供 人证核身 人脸识别的组合API能力。 函数工作流 :用于实现人证核身和人脸识别的组合业务逻辑,并通过APIG对外提供服务。 人脸识别服务:提供动作活体检测功能,判断当前用户是否为真人。 人证核身服务:将活体检测截取的人脸照片与上传的身份证证件信息关联起来,对身份真实性的核验。

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  • 为什么人脸识别通过率低

    为什么人脸识别通过率低 问题现象 人脸识别出现通过率低,前端需要抓拍多张才能找到阈值(0.93)以上的结果。 问题原因 底库照片质量不好。 前端抓拍条件很差。 前端抓拍到的人脸姿态跟底库照片的姿态相差较多,或者底库照片与抓拍的人像相差太多。 解决方案 重新录入底库的照片,将质量差的底库照片更换。

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  • 入门实践

    该实践基于于华为云人证核身服务IVS和人脸识别服务FRS构建,通过动作活体检测判断操作用户是否为真人,并将检测结果与用户身份证信息关联起来,使用人证核身技术,实现对用户身份真实性的核验。 同时,IVS三要素api,本身支持使用视频做身份核验,可以在不开通人脸识别服务情况下,实现活体人证核身。

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  • 哥伦比亚身份证识别

    哥伦比亚身份识别 功能介绍 识别哥伦比亚身份证中的文字信息,并将识别的结构化结果返回给用户。 约束与限制 支持哥伦比亚身份证的识别。 只支持识别PNG、JPG、JPEG、BMP、TIFF格式图片。 图像各边的像素大小在15px到8192px之间。 图像中身份证区域有效占比超过8

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  • 方案概述

    人证核身服务,通过用户的身份证信息、人脸图片,与权威数据库进行比对,进而实现身份验证。 人脸识别服务,动作活体检测,通过判断视频中的人物动作与传入动作列表是否一致来识别视频中人物是否为活体。 方案优势 权威可信 该方案使用的服务数据,来源自国家权威机构和全国身份证信息查询中心,确保核验结果权威可信。

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  • 更换考勤组后,考勤数据如何计算?

    更换考勤组后,考勤数据如何计算? 考勤数据是按照员工所处的考勤组的考勤规则和员工实际出勤情况来核算的,通常以一个自然日为一个核算周期,也就是说在次日0时会启动计算。更换考勤组后,今日已打卡记录将会按照新的规则来计算考勤,历史考勤数据则保持不变。 如果在当天0点之前,员工被移除了考

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  • 考勤管理后台

    改、删除现有的考勤组规则和新增考勤组等功能。 修改或者新增考勤组时,有4个部分的内容需要设置,分别为基础信息、考勤班制、考勤方式和更多设置。需要注意的是,考勤组的班制类型无法修改。 基础信息 基础信息包括考勤组名称、参与部门、参与人员、考勤白名单和考勤组负责人5个部分。 和移动端

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  • 考勤管理后台

    考勤管理后台 考勤应用管理后台的入口 考勤应用管理后台功能介绍 父主题: 考勤打卡

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  • 准备工作

    勾选“*”开通服务 开通、配置人脸识别活体检测服务 打开浏览器输入“https://www.huaweicloud.com”网址进入华为云官网,单击进入控制台 图22 进入华为云官网打开控制台 进入控制台页面后,在服务搜索中输入“人脸识别服务 FRS”进入人脸识别服务 FRS 管理界面 图23

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  • 调用API实现身份证识别

    在Postman左侧导航栏中单击“OCR_idcard”配置文件。 根据自身文字识别服务需求选择相应的POST类型。(OCR_idcard:身份识别,OCR_auto_classification:智能分类识别,OCR-webimage:网络图片识别) 登录我的凭证,获取“华北-北京四”区域的项目ID,

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  • 考勤菜单权限设置

    权限范围为全局管理员>全组织应用管理员/全组织考勤管理员>指定部门应用管理员&指定部门考勤管理员。具体如表格所示: 管理后台角色 考勤角色 考勤数据权限(考勤组查看) 考勤数据权限(人员/部门操作) 考勤菜单权限 分权分域开关权限 全局管理员 不涉及 全部门 全部门 全部 √ 全组织应用管理员/全组织考勤管理员 不涉及

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  • 如何变更为其他个人账号

    类型的材料。 如果变更前的个人账号使用的是人脸识别认证或个人银行卡认证,已认证的材料需上传身份证证件类型的材料。 变更后账号所有人信息说明: 证件类型选择“中华人民共和国居民身份证”时,需要进行“银行卡验证”或者“人脸识别验证”。人脸识别验证需要使用华为云APP扫码二维码,根据提示完成实名认证。

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  • 附录

    ,不执行不产生费用。 文字识别 OCR:提供在线文字识别服务,将图片或扫描件中的文字识别成可编辑的文本。OCR文字识别支持证件识别、票据识别、定制模板识别、通用表格文字识别等。 人证核身服务 IVS:将用户本人与身份证信息关联起来,应用人脸识别与文字识别等技术,对接权威数据库,支

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  • 有哪些途径可以使用人脸识别的API

    有哪些途径可以使用人脸识别的API 共有三种方式可以基于已构建好的请求消息发起请求。 cURL cURL是一个命令行工具,用来执行各种URL操作和信息传输。cURL充当的是HTTP客户端,可以发送HTTP请求给服务端,并接收响应消息。cURL适用于接口调试。 编码 通过编码调用接口,组装请求消息,并发送处理请求消息。

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