更新时间:2024-12-04 GMT+08:00
激励申请
数字化转型咨询与系统集成伙伴资格申请审核通过且售前工程师已达到申请条件后,可申请售前专职人员激励。
售前工程师申请条件
- 已成为数字化转型咨询与系统集成发展路径的项目专员,岗位为Solution Architect;
- 同时持有Business Professional Exam及(HCCDP – Solution Architectures或HCCDE – Solution Architectures或HCIP-Cloud Service Solutions Architect或HCIE-Cloud Service Solutions Architect认证),且证书在有效期内;
- 从事华为云的时间大于半年;
- 补贴期内最多可申请2次激励。
补贴期指项目专员从事华为云业务之日起一年内。
操作步骤
- 使用合作伙伴账号登录华为云。
- 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。
- 在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励(FH)”。
- 在“资格申请”页签选择需要使用的权益,单击操作列的“申请激励”。
- 若已发起季度付款申请,则不允许重新提交初审未通过的月度激励;
- 激励初审未通过的月度激励申请仅支持当月重新提交;
- 在申请激励页面,选择售前工程师并上传证明材料后,单击“提交”。
- 伙伴每月仅支持申请1次激励,每位售前工程师补贴期内最多可申请2次激励;
- 申请激励需确保售前工程师开始从事华为云的时间准确,如有变更请在申请激励前维护;操作详情请查看项目专员;
- 上传的证明材料包括:
- 人员在职证明:能够证明贵司与售前工程师合法雇佣关系,请按照模板上传;
- 实战项目材料;
- 确定并提交激励申请。
- 系统提示FH激励申请提交成功。
激励申请提交后,华为云会尽快审核,审核结果会邮件通知您,请您耐心等待。
- 查看激励申请审核状态。