专职人员激励（FH） 所有常见问题
- 术语解释
- 专职人员激励（FH）申请门槛？
- 伙伴为何需要定期维护专职人员信息？应该如何维护？
- 伙伴员工应该获得哪些证书才可以参与申报中国站能力构建场景的专职人员激励？
- 专职人员激励申报过程中有哪些关键时间点需要注意？
- 季度付款申请有没有时间限制？
- 如果您对月度激励明细有疑问，应该怎么办？
- 申请FH时有哪些合规性要求？
- 场景一门槛中人员是否能参与激励申请？
- 月初入职，月中能否申请激励？
- 24年FH材料什么时候开始提交？
- 通过角色认证的伙伴是否能申请专职人员激励（Funding Head）？
- Funding Head的激励金额为多少？
- 申请专职人员激励（Funding Head）的实战项目金额是多少？
- 每人可申请几次专职人员激励（Funding Head）？
- 售前专人需持有什么证书？
- 成为SI伙伴售前专人多久后能申请专职人员激励（Funding Head）？
- 成为SI伙伴售前专人开始时间如何计算？
- 伙伴Funding Head激励初审通过后，如何发起付款申请？
- 伙伴每月可发起几次激励申请？
- 某个伙伴专人在华为云某路径申请过Funding Head激励，还可以在其他路径申请Funding Head吗？
- 伙伴专人在母子公司或关联公司挂职的，是否可以申请Funding Head激励？
- 同一项目能被多个伙伴专人申请Funding Head激励吗？
- 同一项目能被同一伙伴专人申请两次Funding Head激励吗？
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