增量激励明细示例
伙伴满足增量激励规则后将自动参与增长激励计划,伙伴可以在伙伴中心平台查看增量激励账单及其激励明细,也可以手动核算激励情况,确认增量激励数据正确。
伙伴是否达到增量激励计划要求,产生的增量激励金额多少均由系统后台自动计算。

不同的增量激励计划政策要求不同,伙伴可以到伙伴中心“支持 > 资料库”查看激励政策文档。
查看增量激励明细
- 使用合作伙伴账号登录华为云。
- 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。
- 在顶部导航栏中选择“销售 > 激励 >业绩管理 ”,进入“激励对账 > 激励汇总”页面。
- 查看激励账单汇总信息,包括对账期次、激励名称、激励金额、关联类型、状态和公示截止日期。
- 激励金额 = 伙伴增量业绩 * 返点比例;返点比例随政策变更,如需了解最新政策,请到伙伴中心“支持 > 资料库”查看激励政策文档。
- 当激励账单状态为“预估”时,增量激励金额将每日更新,伙伴中心仅展示预估账单不展示预估明细,也就是伙伴单击操作列“查看激励明细”跳转至激励明细页面后,伙伴仅能看到一条汇总数据;激励账单不根据关联类型拆分,因此“关联类型”字段展示为”--“。
- 当激励账单状态为“待确认”,单击操作列“确认对账”后,可以进入销售 > 激励 > 激励管理页面申请激励发放。
- 单击操作列“查看激励明细”,可查看激励详情,包括客户名称、产品名称、产品类型、返点比例、返点规则、产品激励策略等信息。
- 单击列表上方设置按钮,勾选非默认字段,查看激励的更多信息。
- 业绩行激励金额=业绩行业绩金额 *( 总增量激励金额 / 业绩总金额)
手动确认增量激励金额并查看业绩行激励明细
以2024年度增长激励为例:
- 确认激励返利条件:
- 核心级和领先级CSP或总经销商
- 增长率 大于 30%;
- 300万>增量门槛≥100万时,返点比例为4%;500万>增量门槛≥300万时,返点比例为6%;增量门槛≥500万时,返点比例为8%。
- 确认是否达成激励返利条件
登录伙伴中心,在顶部导航栏中选择“销售 > 激励 >指标信息”。
如图所示:2024Y的增长激励-门槛指标值为2086683.11
2023Y的增长激励-门槛指标值为639941.65
增长率=(2086683.11/639941.65 - 1)*100%=226% ,大于30%,满足增长率要求。
激励门槛=2086683.11-639941.65=1446741.46,在100万至300万之间,返点比例确认为4%。
- 确认伙伴2024年增量业绩。
2024Y业绩基数值为:990,549.59
2023Y业绩基数值为:425463.1
伙伴2024年增量业绩=990,549.59-425463.1=565086.5
- 确认总增量激励金额
总增量激励金额=伙伴2024年增量业绩 * 返点比例=565086.5*0.04=22,603.46
登录伙伴中心,顶部导航栏中选择“销售 > 激励 >业绩管理 ”,进入“激励对账 > 激励汇总”页面。
如图所示,激励金额即为2024Y对账期次为总增量激励金额。
- 确认业绩行激励金额
业绩行激励金额=业绩行业绩金额 * (总增量激励金额 / 2024Y业绩总金额)
登录伙伴中心,顶部导航栏中选择“销售 > 激励 >业绩管理 ”,进入“激励对账 > 激励汇总”页面。
单击操作列“查看激励明细”,查看激励的客户名称、产品名称、产品类型、返点比例、返点规则、产品激励策略等信息。
如图所示,业绩行激励金额与表1结果一致。
- ”业绩金额“字段默认不展示,单击列表上方设置按钮勾选此字段即可展示。
- 数字仅保留小数点后8位。
- ”返点比例“统一展示为”--“,伙伴若有疑问可以联系您的生态经理。