更新时间:2024-12-04 GMT+08:00
激励确认
华为云会在每个季度初根据专职人员信息和激励要求生成相应的激励明细,合作伙伴核对专职人员数量和激励金额,并按要求提交材料。
您须在激励生成后14个工作日内核对激励,超出时间未核对系统将默认激励失效。
操作步骤:
- 使用合作伙伴账号登录华为云。
- 单击页面右上角账号下拉框中的“伙伴中心”,进入伙伴中心。
- 在顶部导航栏中选择“权益 > 专职人员激励(FH)”。
- 在“激励确认”页面筛选待核对的激励,单击“核对激励”。
- 在激励详情页面核对信息并选择激励名单,单击“确认激励”。
- 若激励详情中核对信息时有疑问,请单击“问题反馈”填写反馈意见。
- 实际可申请的FH人员数量不得超过伙伴投入的专职人员数量的一半。
- 在确认激励弹框中确认激励人员名单,单击“下一步”。
- 上传激励人员的证明材料,单击“确定”。
- 人员在职证明:能够证明雇佣关系的相关文件;
- 拓展合格新客证明:提供季度内每个激励人员拓展的合格新客数量>=3的证明材料;
- 华为云总经销商的合格新客是指其管理的所有下级华为云经销商关联的合格新客;
- 华为云解决方案提供商的合格新客是指其关联的合格新客;
- 合格新客的要求:指月业绩首次达到1K$的账号;
- 合格新客有效期:从首次达到的月份起,有效期12个自然月;
- 总结资料:提供激励人员的HCIX证书或HCCDX证书和业务拓展的日报、周报、案例总结输出等。
- 系统提示激励已确认。
- 若专职人员信息发生变更,请在激励详情页面重新上传证明材料。
- 若激励审批未通过,请根据审批意见修改信息后重新确认激励。