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    人脸识别校园应用 更多内容
  • 人脸识别服务是否支持私有化部署

    人脸识别 服务是否支持私有化部署 人脸识别服务暂不支持私有化部署。人脸识别以开放API的方式提供给用户,用户通过实时访问和调用API获取人脸处理结果,帮助用户自动进行人脸的识别、比对以及相似度查询等。 父主题: 产品咨询类

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  • 人脸识别是否可使用证件类照片

    人脸识别是否可使用证件类照片 人脸识别服务可以使用证件类照片,提取人脸特征时,非人脸信息不会被提取。受技术与成本多种因素制约,人脸识别服务存在一些约束限制,详细请参见约束与限制。 父主题: 产品咨询类

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  • 师生轻应用

    师生轻应用 详细内容 高校每年新入学学生迎新工作是典型的跨角色、跨组织流程化应用。随着高校智慧校园建设的不断深入,高校迎新工作的信息化程度直接体现了学校智慧化管理、智慧化服务水平。迎新工作,既是高校招生教学的重要环节,也是学生工作和新生接触的起点,迎新工作的效率与人性化服务是学校管理服务质量的重要标志。

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  • 如何进行人脸识别认证

    如何进行人脸识别认证 华为云人脸识别实名认证是通过现场对着真实本人录制视频。 操作步骤 进入“实名认证”页面,选择“个人认证”。 选择“人脸识别认证”。 系统弹出“人脸识别认证”对话框。 使用手机微信或华为云APP扫描二维码(下图仅为样例图,请扫描页面实时弹出的“实名认证”对话框中的二维码,二维码有效期为15分钟)。

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  • FRS服务使用简介

    服务以开放API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)的方式提供人脸识别能力,用户调用API接口需要具备一定的编程开发能力,人脸识别后返回的结果为JSON格式,用户需要通过编程来处理识别结果。使用前,请登录人脸识别服务控制台开通服务。 您可以根据以下方式的介绍选择合适的使用方式:

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  • 配置小智指令式采集模板

    如需开启小智人脸识别可在此页面的“人员技能检查”中选择对应技能并勾选“人脸识别”,具体的识别操作可参考小智指令式协同采集。 客户在内网或者私有云空间的部署方式,可直接跳过“人员技能检查”配置,当前版本不支持。 启用人员技能检查功能需要管理员在“应用订阅”功能开启,订阅应用 图3 配置小智人脸识别

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  • 应用服务器只有内网地址,能否订阅成功?

    应用 服务器 只有内网地址,能否订阅成功? 不能。物联网平台向应用服务器推动订阅信息时,必须是可访问的公网地址。 在使用公司或校园的内网网络时,需要进行NAT穿透。您可使用NAT穿透软件将内网地址转换为公网地址。 父主题: 订阅推送(联通用户专用)

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  • 应用场景

    协议自动收集和传输视频流数据。 AI应用:利用人脸识别、视频分析服务实现智慧园区应用。 图1 智慧园区 智慧城市安防 VIS高效收集和传输城市安防产生的大量视频流数据,持久化存储,并与视频分析服务对接,实现快速分析处理。 多协议支持:通过GB/T28181协议实现摄像设备管理、视频流收集传输。 AI应用:使用

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  • 人脸搜索是否需要使用OBS服务

    资源管理”和“人脸资源管理”相关章节,对人脸库和人脸资源进行管理。 开通人脸识别服务是否需要授权 由于应用可能需要使用 对象存储服务 (OBS)中的数据,人脸识别服务需要您授权可以操作对象存储服务。 调用人脸识别服务API不需要额外权限。 服务支持IAM服务细粒度划分策略。 父主题:

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  • 组网方案说明

    组网方案说明 某中学校园为了给教职工和学生提供更好的服务,准备在校园中进行无线网络覆盖。 该校园具有如下特点和诉求: 学校设有IT人员,具有一定的网络建设与运维能力。 最大在线用户终端数量不超过2000台。 对网络可靠性有较高要求,出口链路需要进行备份。 希望为学生提供“绿色”的

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  • 应用场景

    DWR的应用场景包括但不限于以下典型场景。 表1 DWR典型应用场景 应用场景 场景下支持的能力 视频 视频解析、媒资转码、抽帧截图、添加水印、转封装、审核等 图片 缩略、添加水印、转封装、文字审核、 图像审核 人脸识别等 文档 解压、预览等 基因 文件个数统计、模糊搜索、压缩、容量监控通知等 医疗 数据从存储网关到OBS、AI分析、影像筛查等

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  • 应用服务器只有内网地址,能否订阅成功?

    应用服务器只有内网地址,能否订阅成功? 企业版支持使用内网地址进行订阅。应用服务器需与购买IoTDA企业版时选择的VPC一致。 非企业版不支持使用内网地址进行订阅。在使用公司或校园的内网网络时,需要进行NAT穿透。您可使用NAT穿透软件将内网地址转换为公网地址。 父主题: 订阅推送

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  • 配置小智指令式采集模板

    点击“新增输出项” 3.如需开启小智人脸识别可在此页面的“人员技能检查”(启用人员技能检查功能需要管理员在“应用订阅”功能开启,详见第10.8章)中选择对应技能并勾选“人脸识别”具体的识别操作详见操作手册第9.8.2章 图8.7-3 配置小智人脸识别 4.左侧选择“普通”,右侧的数据

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  • 为什么人脸识别通过率低

    为什么人脸识别通过率低 问题现象 人脸识别出现通过率低,前端需要抓拍多张才能找到阈值(0.93)以上的结果。 问题原因 底库照片质量不好。 前端抓拍条件很差。 前端抓拍到的人脸姿态跟底库照片的姿态相差较多,或者底库照片与抓拍的人像相差太多。 解决方案 重新录入底库的照片,将质量差的底库照片更换。

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  • 方案概述

    部署该解决方案会使用到如下资源: API网关:API托管服务, 通过APIG,对外提供 人证核身 人脸识别的组合API能力。 函数工作流 :用于实现人证核身和人脸识别的组合业务逻辑,并通过APIG对外提供服务。 人脸识别服务:提供动作活体检测功能,判断当前用户是否为真人。 人证核身服务:将活体检测截

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  • 软件系统健康自检

    是 / 智慧教育云平台-基础支撑平台 综合信息门户 是 / 统一身份认证 是 / 岗位角色平台 是 / 智慧教育云平台-校园管理平台 教学管理服务 是 / 校园日常服务 是 / 学生日常管理服务 是 / 综合素质评价系统 是 / 系统信息收集及自检报告 表3 系统检查清单 名称 检查项目

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  • 为什么正在考试时提示我“识别非本人”导致“认证不通过”?

    开发者认证理论考试期间,如系统人脸识别失败,可能会因系统多次“识别非本人”导致“认证不通过”系统强制交卷。因此,在考试时请注意: 请使用Google Chrome(48版本以上)浏览器,保证高质量的网络环境。 建议再次考试时,清除浏览器缓存,或更换一台电脑重试。 请关闭其他无关应用程序,仅打开一

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  • 方案概述

    方案概述 应用场景 该解决方案基于华为云人证核身服务IVS和人脸识别服务FRS构建,通过人脸识别动作活体检测判断操作用户是否为真人,并将检测结果与用户身份证信息关联起来,使用人证核身技术,实现对用户身份真实性的核验。适用于金融保险、物流快递、游戏、互联网、差旅住宿等多种行业的账号

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  • 与其他云服务的关系

    统一身份认证服务 人脸识别使用统一身份认证(Identity and Access Management,简称IAM)服务实现认证和鉴权功能。 对象存储服务 人脸识别支持从对象存储服务(Object Storage Service,简称OBS)读取人脸图片。 云审计 服务 人脸识别使用云审计服务(Cloud

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  • 数据库导入

    智慧教育数据中台、基础支撑平台(统一用户认证管理、数字校园统一信息门户、岗位角色管理、)、校园管理平台。 表1 数据库导入步骤 数据库导入步骤 命令 进入数据库创建目录、用户表空间和用户 sqlplus / as sysdba(下面依次输入以下命令后回车) > create directory gjtdb

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  • 组网需求

    某学校希望构筑有线无线一体的网络,方便统一部署和高效管理。该校园具有如下特点和诉求: 学校设有IT运维人员,具有一定的网络建设与运维能力。 大中型园区网络,设备数量大,尤其AP数量较多(>500)。 教学区教学PC使用有线接入。 开放校园Wi-Fi,学生和教职工可以轻松无线上网。 基于学校

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